文化创作者的隐藏价值-埃森哲-2020.04-34页（附PDF下载）

埃森哲发布了新报告“文化创作者的隐藏价值”。现在的员工越来越关心工作场所文化，并认为这对帮助他们更好地工作至关重要（77%的女性和67%的男性）。大多数企业领袖（68%）认为包容性的工作场所文化对他们的企业成功至关重要。

与此同时，也存在认知上的差距：2/3的企业领袖（68%）认为他们创造了让人有归属感的赋权环境，但只有1/3的员工（36%）同意这一点。此外，感觉不到企业归属感的员工比例比领导的认知高出10倍（分别为20%和2%）。

大多数领导者还将多样性和工作场所文化排在他们企业优先事项清单上较低的位置。大约3/4的领导者将财务业绩和品牌认知度排在优先事项的首位（分别为76%和72%），只有34%的受访者将多样性排在首位，21%的企业领袖将文化排在首位。